Ваш город:
37
6619

Совесть это ограничивающее убеждение?

7 июня 2023


Я не раз сталкивалась с тем, что человек свои промахи и неудачи объясняет тем, что у него есть совесть.

  • Она строит карьеру, "идя по головам", а я так не могу, мне совесть не позволяет.
  • На такую машину честным трудом денег не заработаешь, а у меня совесть.
  • Она увела мужчину из семьи, а у меня совесть.

И в этих высказываниях основная идея в том, что я бы хотела также, но типа совесть мешает. То есть понятия о том, что такое хорошо и что такое плохо, не дают мне идти "плохой" дорожкой, и я от этого страдаю. В этом есть действительно ограничения. У каждого из нас есть свод моральных правил, на которые мы опираемся при приеме решений. Это помогает нам оставаться собой и не предавать себя, ведь нарушая свои принципы, мы прежде всего предаем себя.

Конечно, у каждого из нас есть свои убеждения. У кого-то этих убеждений больше, у кого-то меньше и степень свободы разная. И если мы живём в согласии с собой, то нас не "цепляет" то, что происходит у других.

В тех примерах, которые я описала в начале много зависти. Она звучит примерно так: "Я тоже так хочу". Но по каким-то причинам я так не поступаю, и вот тут я придумываю себе оправдание совестью. На самом деле я завидую. И зависть всегда показывает нам направление нашего настоящего желания и также, что у нас есть для этого потенциал. Поэтому возможно в следующий раз этот человек пойдет к своей цели именно тем способом, который он до этого осуждал.

Как будут звучать те же ситуации у человека с совестью, но без зависти?

  • Она строит карьеру, "идя по головам", видимо, для нее это важно.
  • Как я могу заработать на такую машину честным трудом.
  • У нее был сложный путь к счастью.

Заметили? В этих высказываниях исчезло окончание "а я так не могу, потому что у меня совесть". На самом деле, если перевести это на "честный язык", то перевод его такой: "я хочу также".

Если вы часто оправдываете какое-то свое действие или бездействие совестью, то посмотрите повнимательнее, возможно, это просто зависть.

Просто зависть - это социально неодобряемое чувство. И довольно трудно произнести фразу "я ему завидую" и не получить общественного порицания. Напротив, такое явление как "совесть" - социально одобряемое качество и сказать "мне совесть не даёт" намного легче и безопаснее.

Если мыслить логически, то "совесть" действительно может ограничивать нас в наших стратегиях движения к цели. НО она не ограничивает нас в наших желаниях. Мы можем сами выбирать заключать нам "сделку" со своей совестью или нет.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 15865

Вас могут заинтересовать статьи

Встречают по одёжке...
Исследования показывают, что одним из весомых факторов при приеме на работу является внешний вид. Первое впечатление о собеседнике формируется в первые 5-7 секунд общения. Если впечатление благоприятно, то вам не нужно прилагать много усилий, чтобы получить желаемую вакансию. Но если первое...
Читать далее >
Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом сангвиника. Какие они? Сангвиники — энергичные, общительные и оптимистичные личности, способные быстро адаптироваться к новым условиям работы. Эти качества делают их идеальными кандидатами на должности, где необходима коммуникация, креативность и...
Читать далее >
Психологический тест "Мусорный бак".
Сегодня предлагаю вам психологический тест. Важно читать и представлять образы без обдумывания. Лучше то, что первым приходит в голову. Ключ к тесту читаем после того, как задание выполнено, иначе ничего нового про себя узнать не сможете. Тест. Вы спокойно прогуливаетесь по улице...
Читать далее >
Скоро новый год - время подводить итоги.
Уходящий год был сложный и непредсказуемый.  У многих этот год точно шёл не по плану, и нам приходилось подстраиваться, придумывать, сдаваться и снова пробовать.  И сейчас самое время оглянуться и посмотреть, что было сделано, ведь в повседневной суете так просто обесценить свои...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Партнер»
ООО "ПАРТНЕР периодически обращается к Вам для размещения объявлений по найму работников. Сотрудники Вашей компании всегда отзывчивы, оперативно реагируют на обращения клиентов. Отдельно хотелось бы отметить и поблагодарить менеджера Марину, за ее доброжелательность и мобильность в работе. Спасибо. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Варанкина Л. В., начальник юридического отдела.
21.04.2017 г.
Слободской мясокомбинат
Здравствуйте! Спасибо за Вашу газету. Очень достойное, современное и полезное издание.
Отдельная благодарность девочкам-менеджерам. Спасибо большое за внимание и безукоризненную тактичность. Дальнейших успехов  и процветания вашему изданию.
С уважением, Жилина Марина Алексеевна, начальник отдела кадров, (83362)4-00-59
18.03.2021 г.
ООО «Вымпел – 45»

Размещаем вакансии по мере необходимости. Издание привлекает своим расширенным сервисом (бесплатное дублирование объявлений на сайте www.gazeta-rm.ru, подписка для соискателей на вакансии, размещение информации на сервисе «Яндекс. Работа»), а так же оперативность и качество работы менеджера.

менеджер Евгения Казакова
19.06.2014 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и, особенно, нашего персонального ведущего менеджера Надежду за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем, оптовая компания ООО "Сласть".
Ковязин В. В. , директор.
05.09.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Имеет ли значение размер "белой" зарплаты при устройстве на новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц