Ваш город:
481
7706

Когда поздно менять профессию?

30 октября 2020


Всегда. Ставлю точку и считаю статью написанной.

Всегда, когда есть этот вопрос в вашей голове. И совершенно неважно, кому он адресован - другу, ведущему курса, психологу, самому себе. Потому что этот вопрос говорит лишь о том, что у вас нет решения сменить профессию. У вас есть 1001 причина её не поменять. "Кто хочет работать, тот ищет места, кто не хочет - причины"- очень верный слоган газеты "Рабочие места".

Для любого движения, любых перемен нужно решение - ваше личное решение. И если решения нет, значит, что-то мешает его принять. В 90% это страхи. Поэтому будем искать ответ на честный вопрос: "Почему мне страшно сменить профессию?".

Я выделила 5 наиболее частых причин.

1. Потеря стабильности. Легко принимать решения в 18 лет, когда терять нечего, просто делаешь шаг вперёд и всё. А когда у тебя ипотека, дети, коты ... вот тогда страшно потерять свою стабильную "синицу в руке". Это, правда, страшно. Но выбор есть - позволить этому страху парализовать тебя или начать двигаться туда, где поёт твоя душа.

2. Неуверенность и заниженная самооценка. Вся энергия уходит на переживания, сомнения, а не на действия. Хотела бы я иметь волшебный домкрат и поднимать им любую самооценку, но у меня его нет. Самооценка формируется не за один день и даже не за один год. Важная роль здесь принадлежит родителям, что они делали или не делали для этого. Эту тему мы можем увидеть через родительские установки. Если нам внушали тактику "моя хата с краю", то вполне понятно, почему так страшно быть в гуще событий. Ведь этому никто и никогда не учил, а возможно и порицал: "Выскочка, тебе что, больше всех надо?".

3. Отсутствие поддержки или осуждение вашего решения от любимых и важных людей. "Ой, смотрите-ка, блогерша наша пришла" - это высказывание моей подруги вряд ли похоже на поддержку. Сколько бы нам не было лет, и какими бы независимыми мы не были, поддержка придает нам сил и уверенности.

4. Страх провала. Ох, уж эта мозговая жвачка - "а что если не будут читать, не будет продаж, хейтеры нападут" и ещё миллион страшилок в вашей голове. Даже если в первый раз не прочтут, вы сделаете выводы и напишете снова. Помните, "если у вас есть цель, то количество попыток не имеет никакого значения" (не помню, кто сказал). Пробуйте снова и снова! Миллион историй успеха начинались с провала. Потом следовала серьезная работа над ошибками, новая попытка и долгожданный результат.

5. Нет ясного понимания своего желания. Нет желания и, следовательно, нет мотивации для его реализации. Услышать голосок своего желания сквозь многоголосье уверенных "надо" и "должен" сложно, но возможно.

Как только вы сможете расшифровать и обезвредить свой страх, то вопрос о возрасте растворится, как соль в супе. Курс по поиску призвания и профориентации выстроен так, чтобы услышать голос желания и помочь обрести ему силу.

Подробная информация то профориентации
Запись на прохождение курса


Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина Владимировна.

Количество просмотров: 22388

Вас могут заинтересовать статьи

Кто хочет работать — тот ищет места, кто не хочет — причины.
2011 год. Это высказывание в полной мере отражает всю суть такого нелёгкого процесса как поиск работы. В большинстве случаев неудачи в поиске вызваны тем, что люди просто не умеют искать. Наш ресурс призван помочь Вам в поиске работы, в лёгкой и удобной форме...
Читать далее >
Почему даже профессионал иногда получает отказ после собеседования?
Выражение «Если у вас есть опыт и профильное образование - значит, Вы точно подходите» не всегда соответствует действительности. На деле все намного сложнее. Сегодня при подборе персонала компании обращают внимание не только на опыт кандидата, но и на его личностные качества, которые играют...
Читать далее >
В бизнесе, как и в спорте, побеждает сильная команда!
№ 8 (896) Хорошо трудится тот, кто хорошо отдыхает! Вот и Центр Деловой Информации «Норма» заботится не только о высоких показателях в работе, но и о здоровье своих сотрудников и их семей. Корпоративные занятия спортом позволяют нам повысить работоспособность и создать настоящую...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе - октябре 2016 года.
На 1 ноября 2016 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистри­рованы 2686 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1737 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 ноября 2015 года коли­чество официально...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина
03.02.2012 г.
ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
ДПО "Нефросовет"
04.08.2022 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
Деликат Сервис, клининговая компания
23.05.2023 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Как Вы выбирали свою первую профессию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц