Новый законопроект поступил на рассмотрение в Думу. Согласно документу, в случае задержки ¼ заработной платы на 2 месяца и более работодателей предлагается наказать. В качестве наказания послужат как миллионные штрафы, так и принудительные работы.
Как сообщает Росстат, задолженность по заработной плате в России к концу прошлого года составила почти 4 миллиарда рублей. Все это очень негативно отражается на состоянии граждан РФ.
Теперь подробнее. За задержку ¼ заработной платы более 2 месяцев предлагается увеличить штраф до 1 миллиона рублей (в настоящее время 120-150 тыс. рублей).
Следующее по списку наказание – это лишение права занимать должность в определенной сфере до трех лет. За еще более грубое нарушение последует привлечение к принудительным работам до 2 лет. Ну, и самым серьезным наказанием послужит лишение свободы на срок до 1 года.
В случае невыплаты заработной платы в полном размере и более 2 месяцев повлечет за собой штраф 2 млн. рублей или лишение свободы до 3 лет.
Для того чтобы наказать недобросовестного работодателя и привлечь его к ответственности, нужно доказать его вину. А именно тот факт, что он задержал зарплату сознательно и целенаправленно, лишая тем самым работника средств на проживание.
Следует заметить, что на сегодняшний день в большинстве случаев работодатель вынужден задерживать заработные платы связи с тяжелым экономическим положением в стране. Очень важным, по мнению экспертов, является внесение изменений в Трудовой кодекс РФ, согласно которым работодатель будет обязан самостоятельно индексировать размер заработной платы в соответствии с инфляцией. Помимо этого будут установлены определенные меры наказания за нарушение данной обязанности.
