Ваш город:
70
6570

От закона не уйти.

08.06.2015

Уже сейчас готовится закон, который определит дальнейшее развитие событий для мелких «предпринимателей»: курьеров, репетиторов, сиделок и пр.

По словам директора департамента занятости населения Минтруда, Михаила Кирсанова, до окончательного варианта текста закона еще достаточно далеко. На данный момент решается вопрос, каких сфер коснутся нововведения. К примеру, курьеров и сиделок, несмотря на способ их заработка, нельзя отнести к предпринимателям.

Согласно новому закону, самозанятых обязуют приобрести специальный патент или же зарегистрироваться как ИП. Еще один выход – регистрация в системе типа Яндекс.Работа.

Сегодня около двенадцати миллионов человек трудятся нелегально.

Подобные мелкие «предприниматели» больше и чаще всего нарушают трудовое законодательство. Они не числятся как военнослужащие, как студенты, как инвалиды, у них нет личного подсобного хозяйства. Также они не стоят на учебе по безработице, и взносов за них Пенсионный фонд России не получает. Очень сомнительно и маловероятно, что они ничего не делают и питаются солнечной энергией. Все это и приводит к выводу – люди трудятся неофициально. Большинство из них – провинциальные жители, которые вынуждены трудиться нелегально, так как во избежание уплаты налогов предприниматели готовы платить неофициально больше, чем платили бы «белую» зарплату.

Роструд приступил к борьбе с подобными явлениями повсеместно – от поселков до самых крупных городов. Создаются межведомственные группы, которые будут выявлять организации, где сотрудники трудятся без официального оформления. Следует объяснять всем, что неофициальная работа оставит без пенсии. К тому же государству очень сложно привлечь работодателя за нарушения и помочь работнику, если их трудовые отношения никаким образом не узаконены.

С начала года уже выявлено 390 тысяч работников – нелегалов. Труд большей части из них легализовали.

Чаще всего ситуация нелегальной занятости встречается в строительстве, на рынках, в сфере услуг.

 

Количество просмотров: 4091

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
"Дары Кавказа"
06.06.2024 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ИП Кузнецова В.В.
Здравствуйте!
При необходимости поиска в Кирове линейного персонала среднего возраста всегда сотрудничаем с газетой. У газеты своя аудитория, за счет распространения в ВК идет популяризация у молодежной аудитории. Бесспорным преимуществом газеты является возможность бесплатного получения газеты соискателем, а также размещения соискателями резюме, соответственно, иногда можно сделать предложение о собеседовании напрямую соискателю.
Мы и в будущем рассчитываем на сотрудничество с газетой «Рабочие места» при поиске соответствующего персонала! Ваши профессиональные менеджеры всегда проявят внимание, подскажут максимально выгодные условия.
Благодарим Вас за сотрудничество с нашей организацией!
С уважением. Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
25.02.2020 г.
Магазин «Белые облака»

Нет лучше менеджера, чем менеджер газеты «Рабочие места». Общительный, вежливый, готовый в любой момент прийти на помощь - одним словом ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ. Работа газеты в целом зависит от работы каждого её сотрудника. А сотрудники в газете «Рабочие места» потрясающие!

Менеджер по персоналу Верещагина Ульяна Алексеевна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

На работу, как на праздник! Это про Вас?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц