Интересы работников - прежде всего.

ГлавнаяНовостиИнтересы работников - прежде всего.

14.01.2015

В 2015 году у работодателей возникнут новые обязательства, прописанные в ТК РФ.

Некоторые из них активно применялись еще в 2014 году. Например, аттестация рабочих мест по трудности выполнения должностных обязанностей заменили оценкой труда работника. В правила проведения такой оценки также были внесены изменения. Работодатель должен оценивать труд своих сотрудников в соответствии с ними. Несоблюдение правил приведет к административному штрафу 5 - 10 тысяч рублей. Для юридических лиц штраф составит порядка 80 тысяч рублей.

Также с 2015 года по решению Минтруда все работодатели будут обязаны оплачивать физкультурные мероприятия. Каждый работник будет иметь право получить средства для этого. Работодатель должен оплачивать не менее 0,2 % от суммы затрат на подобные мероприятия.

Изменения в трудовом законодательстве ставят на место, прежде всего, интересы работников, поэтому для них создаются более удобные условия труда, индивидуальное начисление заработной платы. Все это будет благоприятно влиять на производительность и качество труда.

Количество просмотров: 4867

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «ИТ МОНТАЖ»

ООО «ИТ МОНТАЖ» выражает искреннюю признательность сотрудникам еженедельной газеты и интернет-издания "Рабочие места" за помощь в подборе инженерно-технического и рабочего персонала. Все сотрудники агентства внимательны к заказчику, контактны, стремятся учесть и выполнить все пожелания клиента. Мы благодарны за профессиональную и оперативную помощь в оформлении и размещении вакансий. Мы планируем и в дальнейшем сотрудничать с изданием "Рабочие места" и рекомендуем его как надежного и профессионального партнера.

Ефремов А.И., генеральный директор.

27.03.2018 г.

УКС Авитэк

Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.

Анна Алалыкина, начальник отдела кадров

30.03.2015 г.

Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ

- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!

Евгения Зольникова, главный специалист.

21.02.2020 г.

Автосервис «Механика»

Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.

Марина Викторовна, менеджер по персоналу.

16.12.2016 г.