Ваш город:
1659
4962

В плену у идеи.

21 февраля 2024
В плену у идеи.

Есть такой психологический феномен, который психологи называют ошибкой мышления. Такие искажения или ошибки обусловлены устройством нашей психики, установками, убеждениями, эмоциями и т.д. Такие ошибки приводят к тому, что мы не можем реалистично оценивать ситуацию, себя, других людей и принимаем неверные решения.

Уменьшить влияние таких ловушек можно. Для этого необходимо научиться их замечать, анализировать информацию и факты.

Сегодня расскажу об одной такой ловушке, которую можно назвать "в плену у идеи" или "ловушка идеи".

Например, вы очень сильно хотите финансового роста, отношений или ещё чего-то. Начинается все довольно безобидно, вы начинаете смотреть в сторону своего желания, искать варианты, читать информацию и т.д.

Рассмотрим на примере желания "разбогатеть". В хорошем варианте развития событий вы оцениваете свои профессиональные компетенции, оцениваете, что происходит в вашей нише. Вы подбираете себе идею карьеры, кем вы хотите быть - высококлассным специалистом, руководителем или собственником бизнеса. Взвешиваете свои финансовые возможности, временные ресурсы и ещё много чего. И, исходя из анализа многих факторов, принимаете решение куда двигаться.
Но если вы попадаете в плен идеи о том, что вам нужно срочно обогатиться, то перестаете обращать внимание на реалистичность желания. Вы перестаёте мыслить критически и начинаете чрезмерно верить в свою идею.

Вы начинаете свою жизнь подчинять идее богатства и всячески стараетесь (чаще бессознательно) «подогнать» происходящее под вашу идею.

Вы начинаете искать и замечать только то, что вписывается в вашу идею. И упорно отрицаете то, что ей противоречит. В этот момент вы становитесь очень уязвимы и, например, легко можете купить в кредит курс о мышлении миллионера. Потому что этот курс подходит под вашу идею, и вы не будете покупать курс о финансовых рисках инвестирования, потому что он не обслуживает вашу идею.
Вы перестаёте сверяться с реалистичностью вашей идеи и вашими возможностями сейчас.
Вы начинаете руководствоваться своей идеей и брать кредиты, приобретать курсы, подписываться под всевозможные финансовые пирамиды, криптовалюту и т.д.

Таким образом, вы втягиваетесь в совершенно другую историю. Возможно, вы даже ссоритесь со своим привычным окружением, потому что оно не мыслит также позитивно и перспективно, как вы. И через некоторое время вы обнаруживаете себя совсем не в точке роста вашего дохода. И для того, чтобы выйти из этого состояния вам понадобятся силы и время.

Очень надеюсь, что эта статья поможет вам вовремя обнаружить свою сверхценную идею, а здравый смысл и критическое мышление помогут не попасть в ее плен.


Лихачева Марина.

Свежие вакансии Кирова


Количество просмотров: 16761

Вас могут заинтересовать статьи

7 качеств идеального сотрудника.
Идеальных сотрудников найти непросто. Да и вряд ли такие существуют. Но есть самые привлекательные черты, которые каждый работодатель хочет видеть в своём работнике. Именно эти качества делают сотрудника ценным.  Вот семь основных черт, которыми обладают лучшие сотрудники любой...
Читать далее >
«Лель» открывает двери. Здесь можно работать.
2005 год. № 16 (63) Приходите в «Лель» работать. Обувная фабрика «Лель» была основана в 1997 году в посёлке Вахруши на базе Кожкомбината им. В.И. Ленина. На тот момент в её составе было 36 человек. В 2001 году производство перевели в Коминтерн. На сегодняшний день на фабрике работает...
Читать далее >
На работу как на праздник!
№ 24 (912) Жизнь любой компании – это не только трудовые будни. Это еще и совместные праздники – календарные, или даты, значимые для сотрудников. Общение с коллегами в приятной неформальной обстановке способствует укреплению командного духа, помогает новым сотрудникам «влиться» в коллектив...
Читать далее >
Нужны ли компании тренинги?
Тренинги довольно популярный способ обучения персонала. Тренинг хорош тем, что это активная форма обучения. Он предусматривает как теоретическую, так и практическую часть. На тренинге участники взаимодействуют с тренером и между собой, также у участников есть возможность задать уточняющие вопросы и...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
ООО "Вятка - Пожконтроль"
Мы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места», менеджер газеты работает хорошо, ответственно.
С уважением, ген. директор Солодянкин К.С.
21.02.2020 г.
ООО «Либерти»
С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!
Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ОАО "Булочно-кондитерский комбинат"
В настоящее время Вы - оптимальная компания по поиску рабочих и специалистов.
Хочу пожелать дальше развивать сайт с вакансиями.
Татьяна менеджер  - суперменеджер уже много лет. Корпоративные дед Мороз, Снегурочка и креативные НГ подарки - это нечто!
Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам.
03.07.2019 г.
ООО "Пчелки-Лайф"
Компания ООО "Пчелки-Лайф" благодарит  издание "Рабочие места" за долгосрочное сотрудничество. Особенно хочу отметить нашего менеджера Татьяну! Она очень внимательный и компетентный сотрудник.
Прошина Светлана Александровна, менеджер.
14.09.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

В настоящий момент Вы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц