Ваш город:
37
6617

Удалённая работа: плюсы и минусы.

17 мая 2022
Пандемия подтолкнула нас к формату удаленной работы. Часть кандидатов ищет исключительно удаленный вариант работы, другая часть хочет офис, и ещё часть хочет смешанный тип работы. Чем привлекает и отталкивает удаленная работа? В этой статье я не буду касаться технических моментов, которые нужны для перехода на "удалёнку", а рассмотрю лишь психологические аспекты данного вопроса.

Нарушу привычный ход написания статьи и начну с минусов.

1. Самодисциплина и рабочий настрой. 41,8% опрошенных назвали этот пункт как основную сложность работы в домашних условиях. Отсутствие привычного ритма работы оказалось настоящим испытанием для многих. Поймать нужный настрой и выполнить свою работу качественно и в срок потребовало больших усилий, чем выглядело в теории. Сам ритм, при котором нужно было вставать в определенное время, совершать утренние ритуалы и приехать вовремя на работу, помогал настроиться и прийти в деловом настроении.

2. Внешние отвлекающие моменты оказались важны для 32,2% опрошенных. Оказалось, что удобный диван и полный холодильник обладают магнетическими свойствами в том смысле, что очень трудно устоять перед соблазном и не поспать подольше часок, другой, а можно и вздремнуть после обеда. Я не буду писать о домочадцах, которые тоже отвлекают от выполнения работы.

3. Коллектива не хватает 13,6% удалёнщиков.  Человек - существо социальное, и нам важно чувствовать принадлежность к коллективу. В офисе это достигается легко, а вот на удалённой работе необходимо прикладывать усилия.

4. Отсутствие удобного рабочего места 6,3%. Не все могут позволить себе отдельный кабинет для работы, и даже рабочий стол. Важно выделить себе рабочую зону,  каким бы маленьким не было ваше жилое пространство.

Перейдем к плюсам.

1. Собственный рабочий режим, как важное преимущество удалённой работы, назвали 66,7%. В соответствии с собственными потребностями сочетать домашние и рабочие дела. Главное здесь ставить четкие временные рамки.

2. Экономия времени и денег на дорогу в офис важна 17,5%. Если мы говорим о нашем городе, то в среднем 1-1,5 часа освободившегося времени.

3. Возможность сосредоточиться на своих рабочих задачах отметили 8,1% опрошенных. Часть респондентов отметили, что в офисе часто занимаются не своими прямыми обязанностями, а помогают другим сотрудникам, либо отвлекаются на решение вопросов, связанных с жизнеобеспечением офиса.

4. Возможность путешествий важна 3%. Думаю, что когда эпидемическая обстановка станет менее напряженной, то этот пункт будет более популярен.

5. Защищённость от болезней важна 2,9%. Думаю, что данный пункт не нуждается в пояснениях.

Проанализировав все плюсы и минусы, я обнаружила, что мне подходит смешанный тип работы. Есть виды работ, которые я лучше делаю в домашних условиях, например самообучение. А есть то, что качественно и быстро я могу делать только в офисе.

Подумайте, какой режим работы подходит именно вам.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 19425

Вас могут заинтересовать статьи

Рационализация.
Я сейчас пишу не о рациональных предложениях, которые оптимизируют производственный процесс. Я пишу об одном из видов психологической защиты, который все чаще и чаще встречается в наш информационный век. Термин "рационализация" описал основоположник психоанализа Зигмунд Фрейд. Суть...
Читать далее >
ОАО "Кировпроект". Все работы начинаются с проекта.
2007 год. № 2 (180) Гостиница «Центральная» и драмтеатр, Главпочтамт и цирк, ДК «Родина» и кинотеатр «Колизей», новые корпуса медицинской академии и Вятского государственного гуманитарного университета, Художественный музей им. братьев Васнецовых...
Читать далее >
Фрилансеры, аутсорсинг, совместный бизнес - реальные перспективы развития компаний в условиях кризиса
№ 12 (1002) В нынешней ситуации санкций и неутешительных экономических прогнозов на ближайшую перспективу бизнес ищет пути решения вопросов: что делать и как работать в условиях кризиса, чтобы остаться на плаву и как-то развиваться? По-мнению руководителей компании...
Читать далее >
Экспресс-тест при приеме на работу.
Тест был разработан во время второй мировой войны и помогал женщинам и их работодателям быстро сориентироваться, с какой работой она может справиться наиболее эффективно. Этот тест поможет определить тип личности по Майерс-Бриггс (MBTI). В этой системе 16 типов личности, каждый из которых...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

МЧС России

О выражении благодарности

Уважаемый Константин Вячеславович!

         Отдел надзорной деятельности и профилактической работы города Кирова Главного управления МЧС России по Кировской области выражает благодарность Вам и коллективу газеты «Рабочие места» за активное и плодотворное участие в информировании граждан по вопросам пожарной безопасности.

Заместитель начальника отдела - заместитель главного государственного инспектора г. Кирова по пожарному надзору Д.Ю.Литвак
19.11.2021 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Вятка - ЦУМ

Нам очень нравится сотрудничать с газетой «Рабочие места». Размещаем вакансии практически еженедельно и не по одной. Мы выбрали ваше издание в связи с его популярностью у соискателей и хорошим откликом со стороны ищущих работу. Условия работы и процедура размещения вакансий очень простая и удобная - никаких проволочек за вполне приемлемые цены, 2 номера в неделю.
Чудесная работа менеджера, курирующего нашу организацию: Татьяна - абсолютный профессионал своего дела, мы понимаем друг друга с полуслова.
Приятно, что наши вакансии соискатели параллельно видят на сайте газеты, и это не требует дополнительных затрат. Спасибо за профессиональное сотрудничество!

Служба персонала Басова Наталья Аркадьевна
13.06.2013 г.
ООО "Вятка-Пожконтроль"
ООО "Вятка-Пожконтроль" благодарит газету "Рабочие места"
за оказание качественных услуг и за добросовестную работу менеджеров газеты.


менеджер Людмила (8332) 74-58-08
30.03.2021 г.
Письмо по почте...
Благодарна вашей газете за то, что опубликовали моё объявление. Мне предложили хорошую работу. Теперь хочу, чтобы моя дочь могла воспользоваться вашей услугой.



В. Касинец.
19.07.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы себя трудоголиком?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц