Ваш город:
623
5783

Синдром отложенной жизни

13 января 2023

Последние 3 года ясно показали нам, что стабильности не существует. Есть здесь и сейчас. Что будет завтра, не знает никто. Нестабильность всколыхнула разное - тревогу, ожидания, страх и ещё много чего. Очень несладко пришлось и тем, кто все время откладывал жизнь "на потом" жил как бы на черновик, как будто впереди ещё много жизней и многое можно исправить. У жизни "на потом" есть название - синдром отложенной жизни. Это не диагноз, это тип мышления.

Как же выглядит этот "синдром отложенной жизни"? Я думаю, что в вашем окружении точно есть такие люди, они как будто чего-то ждут. Их жизнь должна начаться при каких-то условиях. Например, "вот похудею и тогда", "вот поменяю работу и тогда", "вот выйду на пенсию и тогда", "вот выйду замуж и тогда"... А что тогда? И почему не сейчас?

Ещё один распространенный вопрос, который я слышу от людей, которым 30, 40, 50 лет: "я до сих пор не знаю, кем я хочу быть, когда вырасту". И это значит, что все свои годы человек ждёт, какого-то события, совета, знака вселенной, который поможет ему. И в это время он бездействует, просто ждёт хорошей жизни.

А ещё один из вариантов - это отложить до лучших времён или на черный день. Когда умерла моя прабабушка, мы разбирали ее вещи и нашли ее денежную заначку, которой она так и не воспользовалась. И мы не воспользовались, потому что это были старые деньги, которые уже вышли из денежного оборота, и ценности в них не было ни финансовой, ни нумизматической.

А что вы откладываете и под каким предлогом? Проверим, есть ли у вас признаки того, что вы всегда ждёте волшебное "потом".

Признаки «ждуна».

  1. Вы часто откладываете что-то под благовидным предлогом. Вот выплачу ипотеку и тогда заживу. Вот получу ещё одно высшее образование и тогда буду больше зарабатывать. Причина может быть любая, но стиль мышления одинаков. Он в том, что сейчас не время, нужно подождать, чтобы можно было надеть новое платье, поехать в путешествие или пойти в спортзал.
  2. Накопительство. Когда у вас много всего для жизни "на потом". Отчасти к этому нас приучала эпоха дефицита. Закупить муку мешками и часть выкинуть, потому что в ней завелись жуки. Запастись мылом, содой, гречкой, а потом выкинуть или раздать за ненадобностью. Таким людям сложно выкидывать что-то. В антресолях есть много вещей, которыми не пользовались 5-7 и даже 10 лет, но они до сих пор лежат, потому что могут пригодиться потом.
  3. Трудно радоваться мелочам - погоде, улыбке ребенка, мелкой покупке и т.д. Для радости и похвалы себя нужно совершить подвиг - получить диплом, закончить проект, пожить полгода на Бали. И то всегда будет чего-то мало. Будет казаться, что это недостойно внимания и похвалы. Радость она в мелочах - утреннем кофе, улыбке, прогулке, короткой смске и т.д.

Если вы нашли у себя признаки того что вы ждёте "прекрасное далёко", то похоже пора действовать.

  1. Начать радоваться мелочам. Завести себе привычку записывать или произносить вслух благодарности себе за любые мелочи, которые произошли с вами за день. 3-5 мелочей каждый день перед сном, можно вместе с детьми, и это будет отличным семейным ритуалом.
  2. Провести расхламление дома. Выкинуть то, чем не пользовались много лет, подарить , продать, в общем избавится от вещи любым подходящим способом. Теперь, когда пространство освободилось самое время задать себе вопрос "Чем я хочу наполнить пространство для жизни сейчас?"
  3. Всегда задавайте себе вопрос: «То, что я хочу сделать, приближает меня к счастью или отдаляет? Это простой вопрос, который поможет вам всегда идти к вашим желаниям и жить вашу жизнь сейчас.

Если вы не можете справиться самостоятельно, то всегда есть возможность обратиться к специалисту за помощью. А я желаю закончить ждать "потом" и прожить наступивший год легко, радостно и вкусно .


Лихачева Марина.


Ознакомиться с вакансиями Работа в Кирове


Количество просмотров: 16254

Вас могут заинтересовать статьи

Что может сделать компания, чтобы кандидат принял предложение.
Мы с вами уже поняли, что сейчас скорее кандидат выбирает компанию. Как может влиять компания? Продолжение статьи "Иллюзия выбора". 1. Материальная мотивация. Важно, чтобы она была на уровне рынка труда. Если есть возможность сделать её чуть выше, то это будет вашим...
Читать далее >
Фразы - вредители.
- Как всегда... - Ты даже это не можешь... - Горе матери... - Ты весь в отца... - Не стыдно тебе...     Кто из вас в детстве слышал подобные фразы? А может, что-то из этих фраз вы говорите уже своим детям?     Это примеры слов, которые под корень...
Читать далее >
Вакансии ЯНАО – выпускникам Вятской ГСХА
№ 25 (913) 31 марта 2014г. перед будущими выпускниками биологического факультета академии выступил заведующий юридическим отделом государственного казенного учреждения «Служба по охране, контролю и регулированию использования биоресурсов ЯНАО» Кирилл Юрьевич Михайлов, коротко рассказав о...
Читать далее >
Центр Деловой Информации выпустил книгу #ЭТОНОРМА
№ 79 (967) Наша первая книга о корпоративной культуре Центр Деловой Информации «Норма» - компания, которая уже прошла долгий и интересный путь, но не минуту не останавливается на достигнутом, с каждым днём открывая новые возможности для своих сотрудников, бизнес-сообществ и...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Кузнецова В.В.
Здравствуйте!
При необходимости поиска в Кирове линейного персонала среднего возраста всегда сотрудничаем с газетой. У газеты своя аудитория, за счет распространения в ВК идет популяризация у молодежной аудитории. Бесспорным преимуществом газеты является возможность бесплатного получения газеты соискателем, а также размещения соискателями резюме, соответственно, иногда можно сделать предложение о собеседовании напрямую соискателю.
Мы и в будущем рассчитываем на сотрудничество с газетой «Рабочие места» при поиске соответствующего персонала! Ваши профессиональные менеджеры всегда проявят внимание, подскажут максимально выгодные условия.
Благодарим Вас за сотрудничество с нашей организацией!
С уважением. Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
25.02.2020 г.
ООО «Вымпел – 45»

Размещаем вакансии по мере необходимости. Издание привлекает своим расширенным сервисом (бесплатное дублирование объявлений на сайте www.gazeta-rm.ru, подписка для соискателей на вакансии, размещение информации на сервисе «Яндекс. Работа»), а так же оперативность и качество работы менеджера.

менеджер Евгения Казакова
19.06.2014 г.
Гостиница "Вятка"
Добрый день!
Всегда рады сотрудничать с Вами!
Все наши пожелания выполняются качественно и своевременно!
Большое спасибо нашему менеджеру Ксении !!!
Хорошо что Вы есть!!!
Служба персонала гостиницы "Вятка".
28.04.2021 г.
Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин
04.04.2014 г.
Деликат Сервис, клининговая компания
23.05.2023 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
29.06.2026 Льготы по налогам для предпенсионеров от ФНС
Налоговики опубликовали льготы, на которые могут рас...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

Где Вы планируете провести очередной отпуск?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц