Ваш город:
1659
4962

Секреты "карты желаний".

2 декабря 2020

Есть способ загадывать мечты, чтобы сбывались. Это упражнение "Карта желаний".

Его суть - на чистый лист бумаги необходимо разместить все свои желания без ограничений.

Как его выполнять?

Берешь лист бумаги и начинаешь приклеивать на него картинки из журналов, газет, которые отражают твои  желания. Когда все желания приклеены, вешаешь ее на видное место.  Это хорошая техника для понимания и визуализации своих желаний.

Некоторые авторы также предлагают это сделать по секторам, другие в 4-ые лунные сутки и т.д.

Я разобрала сотни карт и заметила некоторые закономерности:

1. Много однотипных желаний - дом, машина, семья, собака, путешествия....
2. 90% желаний относятся к материальным возможностям.
3. Сектор работы обычно занимает 5-10 % от всей картины мира.
4. Почти всегда работа это источник денег, но не удовольствия.
5. Более 70% считают, что смена места жительства может резко увеличить доход и качество жизни.
6. Желания исполняются у тех, чей сектор с работой занимает около 40-50 %. Причем работа - это первоначально источник удовольствия и вторично денег. Парадокс в том что, чем больше твой интерес к работе, тем больше материальное вознаграждение.

Один из вариантов помочь своим желаниям исполнится - это пересмотреть отношение к работе. Вот принципы, которые помогут:

1. Работа это источник удовольствия, кайфа, возможно, азарта.
2. Учиться новому в наше время нужно всегда.
3. Время от времени проводить инвентаризацию своей работы.  Что задумывал, и что получил в результате.
4. Отдыхать и планировать отдых.

Сталкиваюсь с тем, что очень трудно отказаться от стереотипов, а именно: работа должна быть изнурительной и тяжёлой. Да, могут быть тяжёлые периоды в работе, но они заканчиваются. Невозможно достичь хороших результатов, когда работа превращается в каторгу.

Подсказка: искать любимую работу нужно среди своих талантов и интересов. Именно комбинации помогают найти личное сочетание, которое нужно для счастья.

- От себя не убежишь  - сказал мой коллега, когда посещал своих друзей в Америке.
- Кто был счастлив в России, тот счастлив и сейчас. Кто был несчастен, так и остался несчастным.

Поэтому искать счастье нужно в себе. Оно там точно есть. Только иногда оно похоронено под плитой ожиданий и обязательств.


Курс по поиску призвания и профориентации поможет вам раскопать таланты и интересы.  Он для тех, кто хочет найти свой личный код к любимой работе.

Начало курса 18.01.2021, регистрация открыта. Подробности здесь.


Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 20181

Вас могут заинтересовать статьи

Семь признаков того, что вам необходим отпуск.
Отдых - одна из базовых потребностей нашего организма. К сожалению, быстрый ритм жизни и многозадачность нашего времени не всегда позволяют вовремя заметить сигналы о том, что нам уже давно пора отдохнуть. Я перечислю семь признаков, по которым вы можете заметить, что устали и пора собирать...
Читать далее >
Почему выпускнику сложно найти работу?
- Где же выпускники? - спрашивают работодатели менеджеров по персоналу. - Нет нормальной работы, - говорят выпускники своим друзьям и родителям. По статистическим данным около 40% выпускников ВУЗов не работают по своей специальности.  Возможные причины: - учебное заведение было...
Читать далее >
Надежда Жербанова: "Компания "Эдем" предоставляет все возможности каждому сотруднику для его успешной работы, развития и получения достойной зарплаты"
2013 год, № 92 (878). Компания "Эдем" – это сеть магазинов косметики и парфюмерии, которая является частью холдинга «СЕНТ», объединяющего контрактное производство («СП «Орбита») и оптовые и розничные продажи парфюмерно-косметической продукции ( «СЕНТ»). Первый «Эдем» появился в Кирове...
Читать далее >
Компания «Сели-Поели»: 8 лет успешного развития в эпоху кризисов
№ 28 (1018) Вот и наступил кризис. Как всегда неожиданно и в самое неподходящее время. А ведь еще совсем недавно страна провела лучшую Олимпиаду, нефть стоила сто долларов, и рисовались радостные перспективы. Увы, реалии оказались куда жестче. И что теперь? Так хочется стабильности и...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО Институт «Кировстройпроект»

За время сотрудничества сложилось такое ощущение, что газета «Рабочие места» всегда находится «на расстоянии вытянутой руки». С менеджерами легко связаться, издание вовремя доставляется, а главное наши пожелания по размещению, размерам, содержанию объявления выполняются безукоризненно.

Марина Валентиновна
31.12.2011 г.
Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин
04.04.2014 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Боитесь ли Вы потерять работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц