Ваш город:
377
7548

Рынок рабочих кадров. Часть 2

20 января 2012

№ 3 (684) от 19 января 2012 г.


В предыдущем номере мы познакомили вас с профессиями повара и швеи. Они возглавляют список самых востребованных рабочих специальностей. Сегодня мы расскажем о следующих, сугубо мужских профессиях.


Сварщик

Краткое описание: В современном мире металл применяется повсеместно: в быту, в промышленности, в строительстве. Поэтому, специалист, соединяющий металлические детали в сложные конструкции при помощи электрической сварки, будет нужен всегда. Сварщик, как профессия, подразделяется на несколько специализаций: сварщик ручной дуговой сварки, газосварщик, оператор автоматических сварочных аппаратов. Рабочие всех этих специальностей занимаются одним делом — соединением металлических конструкций, сложных аппаратов, деталей, узлов методом сплавления металлов.
История профессии: Можно считать, что профессии сварщик возникла в 1802 году, когда В. Петров открыл эффект электрической дуги. Но только спустя десятилетия, метод соединения металлов электродуговым способом произвёл революцию в различных отраслях промышленности, строительства и стал массовой технологией соединения материалов.
Социальная значимость профессии: Сварочные работы применяются во многих отраслях промышленности: строительстве, машиностроении, кораблестроении, энергетике, нефтепереработке, сельском хозяйстве. Трудно назвать такой сегмент производства, где не применялся бы труд сварщика.
Основные требования к сварщику: Быть сварщиком очень ответственно, потому что от качества сварочных швов зависит многое — долговечность и устойчивость строительных конструкций, работа и срок службы различной техники, а значит, и жизнь людей. Любые ошибки, небрежность, допускаемые в работе, могут привести к катастрофическим последствиям. Сварщик — профессионал должен знать электротехнику, технологию плавления металлов, свойства газов, применяемых для антиокисления, методы и принципы действия используемых агрегатов и оборудования. Большое значение имеет соблюдение техники безопасности и производственной санитарии.
Плюсы и минусы профессии: К плюсам можно отнести престижность и высокую востребованность на рынке труда, как в государственном секторе экономики, так и в частном. Молодым специалистам, только что окончившим училище, работу долго искать не приходится — она находит их сама. Сварщиков без опыта охотно принимают в жилищно-коммунальные хозяйства, в частные организации сферы обслуживания. С приобретением опыта им поручаются более ответственные дела и работы в промышленности, на стройках. Соответственно, увеличивается зарплата.
К минусам — тяжёлые условия труда, работа на открытых строительных площадках при любой погоде, большая нагрузка на зрение из-за высокой яркости электрической дуги, инфракрасного и ультрафиолетового излучения. Из-за высокой вредности производства электросварщики относятся к профессиям «горячего цеха».
Где получить профессию: Обучиться профессии можно в профессионально-технических училищах, колледжах. Обучение проводится на базе 9 классов и 11 классов по специальностям «сварщик электросварочных и газосварочных работ» и «наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования».


Столяр

Краткое описание:
В основном, столяры занимаются обработкой дерева в ремонтно-строительных организациях, разрабатывают эскизы и шаблоны для штукатурных работ.
История профессии: Именно благодаря тому, что среди всех материалов, используемых в промышленности, дерево является наиболее простым и удобным в работе, профессия работника по дереву развивалась ещё с незапамятных времён, найдя предметное подтверждение в роскошных элементах декора памятников архитектуры. Если ранее работа мастеров по дереву в большей степени была индивидуальной и предоставлялась на заказ, то сегодня профессия столяра становится более массовой и доступной всем.
Социальная значимость профессии: На сегодняшний день профессия довольно востребована, особенно при предоставлении услуг по изготовлению дверей, оконных конструкций с дальнейшей разработкой и установкой всех необходимых креплений и оснащения их замками, задвижками или шпингалетами. Создание мебели — вторая область применения навыков столярного искусства и, зачастую переходя из статуса хобби в основное занятие, она способна приносить ощутимый доход мастеру.
Основные требования к столяру: Данная профессия требует отличного физического здоровья, наличия суставно-мышечной чувствительности, внимательности и, безусловно, склонности к работе по дереву. Вместе с этим, столяр должен обладать глубокими знаниями в области способов обработки разных пород дерева, уметь корректировать возможные дефекты древесины. Для продуктивной работы также необходимо изучать новейшие технологии работы с деревом, а также следить за новинками в области оборудования.
Плюсы и минусы профессии: Плюс — профессия столяра может быть как массовой, если работник работает на производстве, так и уникальной, если мастер не только создаёт продукт, но и декорирует его, так что есть возможность подработки, работы на себя. Минусом профессии является список медицинских противопоказаний, включающий сердечнососудистые заболевания, нарушения опорно-двигательного аппарата, органов дыхания или нервной системы.
Где получить профессию: Получить образование по профессии можно в техникумах, училищах и других профессиональных учебных заведениях.


Токарь

Краткое описание: В токарном цехе создаётся огромная часть деталей разных предметов и механизмов. На специальных станках металлическая заготовка вращается с большей или меньшей скоростью, а токарь, придаёт изделию нужную форму путём срезания с неё материала или точит заготовку. Токарное ремесло — не просто техническая специальность, это своего рода искусство. Ведь из грубой заготовки этот специалист делает аккуратную деталь с блестящей поверхностью.
История профессии: Нехитрые токарные станки использовались ещё в VII веке до н. э.: ось с закреплённой заготовкой вращал один человек, а другой тем временем срезал ненужные части с куска дерева или кости. Разумеется, такой скорости вращения было недостаточно, чтобы обрабатывать более твёрдые материалы. Только в XVI веке во Франции впервые было придумано водяное колесо, которое дало возможность организовать достаточной силы привод, чтобы можно было работать по металлу. Но токарям все равно приходилось работать в парах или вращать привод ногой. Токарный станок с электроприводом, который был взят за основу современного оборудования, был изготовлен к концу XIX века.
Социальная значимость профессии: Многие в наши дни не считают престижной работу в цеху или на строительной площадке. А зря. Чем меньше желающих получить рабочую специальность, тем ценнее считаются такие специалисты. То же самое и с токарями, без них просто не обойтись. Они работают на многих предприятиях промышленности, коммунального хозяйства, монтажных и ремонтных организациях и т. п.
Основные требования к токарю: Профессионал, работающий у станка, должен иметь отличное зрение, быструю реакцию, физическую выносливость.
Плюсы и минусы профессии: Токарный станок работает от высокого напряжения, и в нём присутствуют горячие металлические элементы, которые быстро вращаются, поэтому высока опасность травматизма. Поэтому технике безопасности на рабочем месте придётся уделить особое внимание. Но риск есть везде, а в этом случае он ещё и хорошо оплачивается.
Особых перспектив карьерного роста нет, но толковый работник может и без того неплохо зарабатывать, поскольку к такому будут многие обращаться за услугами.
Где получить профессию: Токарному мастерству можно научиться в профессионально-технических училищах. Учащиеся имеют возможность пройти практику на многочисленных предприятиях. После окончания практики и сдачи экзамена ученик получает право работать токарем
Работа вас ждёт, дерзайте…

Узнать ситуацию на рынке труда, пройти тестирование по профориентации, встретиться с представителями учреждений профессионального образования Кировской области вы сможете на XII СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ВЫСТАВКЕ «ОБРАЗОВАНИЕ XXI ВЕК» в рамках Недели образования в Кировской области в Кировском областном драматическом театре (г. Киров, ул. Московская, 37). Выставка будет работать 7 — 9 февраля 2012 г. с 10.00 до 19.00.



Продолжение следует.



Подготовила Наталья Янина, газета "Рабочие места"
При подготовке статьи использованы материалы сайта www.kto-kem.ru


Количество просмотров: 22086

Вас могут заинтересовать статьи

Выпускники ВУЗов на рынке труда - ожидания и реальность
2012 год, № 70 (754) Проблема трудоустройства выпускников вузов характерна не только для нашего региона. Сегодня на государственном уровне обсуждается вопрос о том, как остановить неуправляемый поток на рынок труда специалистов непроизводственных профессий, которые не имеют спроса. Как...
Читать далее >
Работника отозвали из отпуска на один день, как его оплатить
Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. Работодатель отозвал его из отпуска на один день приказом. В каком размере оплатить это день? ТК не установлен порядок, в котором сотрудника отзывают из отпуска. Но чтобы избежать конфликтов с сотрудником и претензий проверяющих...
Читать далее >
Приглашаем на работу: ООО Предприятие «Артэкс».
2005 год. № 49 (96) Уже пять лет работает на Кировском рынке Предприятие «Артэкс». Третий год оно арендует здание кожевенного завода, расположенного в п. Коминтерновский. И теперь на месте разрушенных цехов, которые считались неподлежащими восстановлению...
Читать далее >
Труд людей с ограничениями по здоровью должен быть востребован.
2013 год, № 22 (808)  Новое в законодательстве по трудоустройству инвалидов По статистике, сегодня в России имеют ограничения по здоровью 3,5 млн. человек трудоспособного возраста. И только пятая часть из них имеют работу. Именно поэтому государство развивает программы по...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Радиотехник»

За всё время нашей работы эксцессов не случалось.  Сотрудничаем на постоянной основе, вплотную. Менеджер нашел подход к фирме и всегда может посоветовать, какое размещение для нас наиболее удачное. Как-то решили в цвете размещаться, и тут же увеличилось количество звонком от желающих работать в нашей компании. Главное ведь чтобы отзыв был от размещения в газете.

Руководитель отдела персонала Анна Шишкина
03.02.2012 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
ООО ПКФ «Гармония»

Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши изменения.

Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Как Вы настраиваетесь на работу после отпуска?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц