Ваш город:
481
7706

"Пожиратели времени", что делать?

7 сентября 2022
  • Зашла на минутку в соцсети, а когда опомнилась, поняла, что потеряла 2 часа.
  • Откликнулась на просьбу коллеги и пришлось задержаться на работе.
  • Услышала критику в свой адрес и полдня не могла работать.

Случалось с вами такое?  Да, да - это те самые случаи, когда мы потратили своё время и силы не на то, на что запланировали. В итоге, конец рабочего дня, а работы ещё на 2 часа. Сегодня я расскажу о трёх "пожирателях времени".

1. Соцсети. Яркие фотографии в ленте, интересные посты, видео - это всё создано для нашего отдыха, чтобы мозг переключился и отвлекся от сложной задачи и в это время отдохнул. Но у соцсетей есть побочный эффект - они затягивают, и мы тратим на это времени больше, чем хотели.

Что делать? Перед тем, как открыть любимую соцсеть задайте себе вопросы. Зачем я туда иду? Что я хочу найти? Как я пойму, что мне уже достаточно? Когда вы внутри себя сформулировали свою потребность, то это помогает нашему мозгу решить задачу быстрее.

Ещё очень помогает будильник. Заведите его на 10-15 минут и, когда он прозвонит, выходите. После недели тренировок ваш мозг запомнит это время, и вы сможете контролировать время и без будильника.

2. Просьбы коллег.  Часть из нас не может отказать коллеге, подруге. Не буду разбираться в причинах этого, то ли это особенности воспитания, то ли желание быть  нужным, сейчас не важно. Важно, что когда вы выполняете чью-то просьбу, то не делаете свою работу. В итоге, конец дня, а ваши задачи не сделаны, и вам приходится задерживаться на работе.

Что делать? Ответ простой - отказывать. Я знаю, что многим это сложно, поэтому напишу формулировки отказов. Здесь очень важное правило, сначала делаем свои важные дела, а если есть время, желание и силы, то помогаем подруге. Формулировки отказа: "Я сейчас не могу отложить свои дела, но после 15 часов смогу тебе помочь". "Извини, но сегодня не я не смогу выделить на это время". 

3. Умственная жвачка. Случалось вам после неудачного разговора вновь и вновь прокручивать его в своей голове и искать варианты ответов, где вы могли бы блеснуть остроумием? А потом ругать себя за то, что неправильно сказали или сделали и вдобавок обозвать себя словами типа "кретин", " дурак".  Да, да это она - " умственная жвачка", когда мы недовольны исходом ситуации и в нашей голове ищем возможность завершить ее по-другому, при этом обвиняем себя, злимся и никак не можем переключиться на свои текущие дела.

Что делать? Первое и важное, сказать себе: "Стоп! Это уже прошлое". Второй важный вопрос к себе: "Какой опыт я возьму из этой ситуации?" Кому-то этих вопросов будет достаточно. Но у кого-то проснется "внутренний критик", который может разойтись не на шутку. Здесь хорошо бы завести себе "внутреннего хвалителя", который обязательно найдет моменты в том же диалоге, которые достойны похвалы. Если "критик" подчеркнул красной ручкой, что у вас не получилось, то "хвалитель" взял зелёную ручку и подчеркнул то, что сделано хорошо, отлично и даже блестяще. Этот пункт самый сложный из трёх. Поэтому хвалите себя как можно чаще и защищайте себя от своего "внутреннего критика".

Узнали себя? Рада, если мои советы будут вам полезны. А если самостоятельно не удается справиться  с  "пожирателями", то всегда можно обратиться к профессионалу.


Лихачева Марина.


Ознакомиться со свежими вакансиями.


Количество просмотров: 18011

Вас могут заинтересовать статьи

Спаси себя сном: почему полноценный отдых спасает от эмоционального выгорания.
Мы живем в эпоху бесконечных дедлайнов, стрессов и высоких требований, когда ежедневные нагрузки буквально истощают наши силы. Эмоциональное выгорание становится настоящей эпидемией современности. Существует простой и естественный способ профилактики и восстановления сил — качественный сон....
Читать далее >
От любви к спорту – к бизнесу для спорта.
2013 год, № 7 (793) 7-9 февраля 2013 года в областном драматическом театре состоится XIII специализированная выставка "Образование ХХI век", которая давно завоевала статус не только традиционной, но и очень популярной и востребованной в нашем регионе, так как помогает выпускникам школ и...
Читать далее >
"Биzнес Форвард" набирает команду!
2012 год, № 65 (749) Если вы добились успеха в одном виде бизнеса, вы добьетесь успеха в любом виде бизнеса. Р. Брансон  На издательском рынке нашего региона появилось еще одно деловое издание - "Биzнес Форвард", журнал для первых лиц. Вышел его сигнальный номер...
Читать далее >
Встречают по одёжке...
Исследования показывают, что одним из весомых факторов при приеме на работу является внешний вид. Первое впечатление о собеседнике формируется в первые 5-7 секунд общения. Если впечатление благоприятно, то вам не нужно прилагать много усилий, чтобы получить желаемую вакансию. Но если первое...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Столовая № 1»

За время работы менеджер смог найти подход к нашей компании. Не приходится объяснять, вдаваться в подробности – вся информация схватывается с первых слов. Умение правильно понять клиента – это очень важная часть работы!

Бухгалтер Желудкова Ирина Анатольевна
31.12.2011 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
ООО Витрина (пекарня Хлебница)
18.01.2024 г.
ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц