Ваш город:
37
6619

Мифы нашей реальности.

18 октября 2023

Хочу сегодня развенчать мифы, которые поддерживаются в соц. сетях и взращивают нашу тревогу и ощущение, что со мной что-то не так.

1. Миф о том, что можно мышление бедняка или неудачника поменять на мышление миллионера за пару - тройку недель. Мышление поменять можно, но этот процесс не такой быстрый, как хотелось бы большинству. Формула

"я так сделал, и ты делай также" не работает, потому что стартовая точка у всех разная и маршрут будет разный. И если уж совсем честно, то дело не только в мышлении. Этот миф поддерживает идею всесилия. Мы совершенно точно можем влиять не на всё. Но также абсурден и другой полюс этой идеи, что мы ни на что не можем влиять. В любой ситуации есть та часть, на которую мы можем повлиять, и та часть, на которую не можем, и важно это определить. И соответственно прилагать усилия там, где мы можем что-то сделать.

2. Миф о том, что можно уйти на фриланс, работать 2-3 часа в день, жить в какой угодно точке мира и зарабатывать миллионы. Тот, кто работает в "свободном плавании" часто с трудом может определить свой рабочий день. Хотели уйти, чтобы работать 2 часа, а на деле получается 22 часа. Эти люди всегда на связи, всегда с кем-то в переписке, всегда в поиске идеи или решения. Они даже в туалете переписываются. Кстати, доход у них очень разный.

3. Миф про идеальное материнство (родительство). О том, что материнство это только бездонная любовь и милые фото в соцсетях. Нет. Материнство это ответственность, это базовая тревога за своих детей и с этим придется научиться жить счастливо. Материнство это ещё и бессонные ночи, усталость и потеря личного пространства. Поэтому помните, что родительство - оно разное - и это тоже нормально.

4. Миф о том, что любая болезнь - это "психосоматика". Нет. Важно ходить к врачу, сдавать анализы, принимать важные препараты. Идея о том, чтобы силой мысли вылечить насморк или сахарный диабет, вызывает много вопросов. Здесь нужен комплекс мероприятий и препаратов. Образ жизни влияет на наше здоровье и самочувствие, но не даёт гарантии, что мы не будем болеть. Мы болеем, и это реальность.

5. Миф про экспертность. Мой любимый. Звучит он примерно так. Когда ты сам решил, что ты эксперт, то ровно в этот момент ты им стал. Это не так, есть необходимый пул знаний и опыта, который необходим каждому эксперту. И эти знания необходимо подтвердить. Я не могу стать водителем большегрузов в тот момент, когда только решила им стать. Мне нужно пройти обучение, сдать экзамен и проехать определенное количество часов. Любую экспертность можно измерить, важно знать критерии. Доход не является гарантией хорошего или плохого специалиста. Хорошая продающая страница в соцсетях тоже не гарантия. Поэтому, смотрите в оба!

Важный навык в наше время - это критическое мышление. Именно базовые знания нам помогают отличить вымысел от реальности. Именно формирование критического мышления сейчас задача родителей и педагогов.

Не ведитесь на мифы, как бы соблазнительно они не выглядели.


Лихачева Марина.

Ищу работу в Кирове


Количество просмотров: 16508

Вас могут заинтересовать статьи

Реалии рынка труда в 2025 году.
Рынок труда меняется и этому способствуют разные факторы: экономические, демографические, политические и т.д. В своей статье я назову тенденции рынка труда, которые отмечают специалисты, изучающие такие изменения. К сожалению, у меня нет рекомендаций, как этому противостоять. Но я уверена, что...
Читать далее >
Хочу или могу?
Хочу - это желание сотрудника, его мотивация к работе. Могу - это опыт кандидата, его знания и навыки, которые помогают решать рабочие задачи. Менеджеры по персоналу часто дискутируют о том, что важнее:  мотивация кандидата (хочу) или его опыт работы (могу). И часто приходят к выводу, что...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе - июле 2017 года.
На 1 августа 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2827 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1775 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 августа 2016 года коли­чество официально признанных...
Читать далее >
Удаленная работа или офис? Преимущества и недостатки.
Пандемия сильно повлияла на возможность удаленной работы. Часть компаний вернулась в офисы, часть осталась работать из дома.  Статистика ВЦИОМ за 2025 год сообщает о том, что 25 % россиян трудятся из дома частично или полностью. 16% опрошенных говорят о том, что наиболее...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Комышева Ирина Николаевна

Сотрудничество с газетой "Рабочие места" началось с совета знакомой - вакансий много, работодатели реальные. Разместилась. Объявление отработало на 100%. В дальнейшем из интереса сравнивала с другими подобными компаниями, но в конечном итоге "Рабочие места" доказали свою результативность. Сегодня являемся неизменными партнерами. Приятно иметь дело с профессиональной компанией.

Руководитель компании Комышева Ирина Николавена
20.08.2012 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
ООО ПКФ «Гармония»

Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши изменения.

Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Ирина Сергеева, менеджер по персоналу. ООО "Кировская областная типография"
22.06.2023 г.
ООО «СонЛайт», Сергей Истомин
02.11.2023 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Где Вы планируете провести очередной отпуск?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц