Ваш город:
109
5301

Менять или не менять профессию?

16 декабря 2011

2011 год. № 98 (680).


«Уважаемая редакция! У меня вот какая проблема. Мне 25 лет. Высшее образование, экономист, но работаю продавцом. Длительные поиски нового места так и не дали положительного результата. Похоже, что специалисты моей профессии сейчас не востребованы на рынке труда. Подумываю о переквалификации. Подскажите, насколько моя попытка сменить сферу деятельности будет эффективна?»

Елена Самохвалова, г. Киров


Переквалификация — дело серьёзное, которое своими корнями уходит в конец прошлого столетия. Вспомним начало девяностых годов, когда многие осваивали новые профессии чаще всего просто ради хлеба насущного, а не из-за стремления познать что-то новое. То, что раньше было фактически неизбежным, некоторых почему-то пугает до сих пор.
Конечно же, решение о смене профессии и сегодня не возникает на пустом месте, причины глобальных карьерных перемен могут быть самыми разными: одни считают, что занимаются не своим делом; другие теряют интерес к работе, а третьи и вовсе хотят найти смысл жизни. А в последние годы всё чаще случается так, выйдя из стен университета, молодые люди не могут устроиться на работу, потому что полученная ими специальность не востребована — вузы готовят гораздо больше специалистов, чем требует рынок труда.

Что же делать специалисту, оказавшемуся не у дел? Как с наименьшими потерями перейти из одной профессии в другую?
Первую срочную помощь в этом окажут служба занятости населения, центры повышения квалификации и переквалификации кадров.
Перечень предлагаемых специальностей, на которые можно обучиться, достаточно широк. Вам даже могут оплатить стипендию и стоимость проезда до места обучения.
Однако если вы оказались «за бортом» в возрасте за сорок, специалисты советуют подходить к вопросу не столь радикально
Можно, конечно, стать косметологом, инструктором по фитнесу, но… фитнес — тяжеловато, необходимо как минимум медицинское образование. Думаю, что нужно углубляться в своё направление, становиться тем «профи», без которого ни одна компания не обойдется. В этом случае и возрастные рамки сотрутся, и вы станете более востребованным специалистом.
Повышение квалификации или профессиональная переподготовка, как правило, проводится на специальных курсах от 72 часов до 6–8 месяцев. Помните, что «корочка» о профессиональной переподготовке не является дипломом о высшем или среднем профессиональном образовании. Зато и стоимость этих курсов несравнима со стоимостью второго высшего образования.

Плюсы такого обучения очевидны:
— максимальная приближённость к практике,
— нет общеобразовательных предметов,
— государственный диплом,
— вечерняя форма обучения, позволяющая учиться без отрыва от работы.

А минус один, но большой — качество подготовки такого специалиста под вопросом.

Как достичь успеха

Далеко не каждый с лёгкостью и уверенностью может решиться на такой шаг. А кто всё-таки решился, должен рассудительно подойти к выбору новой профессии.
Не стоит кардинально менять свою профессиональную жизнь в один день, но и откладывать принятое решение в долгий ящик тоже не следует. Как говорится, лучше жалеть о том, что сделал, чем о том, чего не сделал.
Самое главное — не отчаиваться и не бояться начать всё с нуля. Если вы работаете и боитесь уйти в неизвестность, то попробуйте себя одновременно в нескольких разных областях. Быть может, именно так вы поймёте, чем хотите заниматься.
Также необходимо определиться с тем, какие знания, навыки, умения понадобятся вам в будущей профессии. Необходимо тщательно проанализировать свои навыки и знания, полученные во время обучения или на предыдущих местах работы. Если вы не совсем разбираетесь в особенностях той или иной вакансии, поищите информацию в интернете, изучите специализированную литературу, пообщайтесь со знакомыми и друзьями, узнав, чем именно занимаются специалисты на той или иной позиции.
Не лишним будет «повращаться» в кругах профессионалов в выбранной вами области. Это поможет быстрее войти в курс дела, изучить терминологию и, возможно, найти советников. Самый простой и удобный способ — тематические форумы.
И самое главное, если вы всё-таки собрали волю в кулак и приняли решение о переквалификации, рекомендуется пройти обучение по выбранной профессии. С одной стороны, вы получите базовые знания по новой специальности, с другой — ваш диплом или сертификат об окончании соответствующих курсов станет весомым плюсом при поиске работы. Существует широкий спектр обучающих услуг, и выбрать курс обучения можно практически по любой специальности.
Запишитесь на курсы по переквалификации, которые будут сопутствовать достижению вашей цели. Грамотно составьте резюме, расставляя акценты на опыте, который необходим для желаемой работы, — это привлечёт внимание работодателя.
Смена специализации повысит вашу конкурентоспособность, а уже имеющиеся знания и опыт вы наверняка сможете применить и в новой деятельности. Ведь не зря говорят, что многие идеи и великие открытия рождаются на стыках различных областей знаний.

Возьмут или не возьмут

Вопрос переквалификации в контексте поиска работы всегда актуален. Что думают сами работодатели о тех, кто решил сменить профессию?
Работодатель прежде всего оценивает соответствие тем требованиям, которые заявлены в вакансии. Сам факт смены деятельности мало интересен, интересны мотивы и результаты. Об этом и будет идти разговор на собеседовании. Но сама по себе смена деятельности говорит ещё и об определённой гибкости и готовности к переменам, а это уже плюс. Но нужно подготовиться к тому, что на начальном этапе развития будущей карьеры придётся чем-то жертвовать. В основном, конечно, это касается размера заработной платы. Разумеется, в данной ситуации многое зависит и от самого кандидата. Если соискатель сменил профессию и при этом его запросы относительно уровня заработной платы адекватны рыночной ситуации или слегка занижены, то появляется больше шансов быть принятым на работу.
Большую роль играет самопрезентация. Очень важно грамотно себя преподнести: внешний вид, умение аргументировано донести до работодателя, почему вы приняли решение сменить профиль деятельности, показать мотивацию на работу, убедить, что вы лучше других претендентов на данную позицию.
Не бойтесь делать новый выбор. Быть может, он будет более удачным, чем предыдущий опыт. Помните о том, что любая неудача — это очередная ступень к успеху.


Подготовила Наталья Янина, газета "Рабочие места".


Количество просмотров: 18687

Вас могут заинтересовать статьи

Работника отозвали из отпуска на один день, как его оплатить
Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. Работодатель отозвал его из отпуска на один день приказом. В каком размере оплатить это день? ТК не установлен порядок, в котором сотрудника отзывают из отпуска. Но чтобы избежать конфликтов с сотрудником и претензий проверяющих...
Читать далее >
САХ – главный по чистоте в нашем городе.
№ 74 (962) САХ – главный по чистоте в нашем городе Чистота и благоустройство вокруг нас – это не только эстетика и комфорт. Это, прежде всего наше здоровье и благополучие, потому что слово "благоустройство" состоит именно из слов "устройство блага". Ответственных за это благо...
Читать далее >
Желания кировчан будут исполняться!
№ 71 (959) 12 сентября жителям города представят необычный ящик желаний “Волшебная почта” В Кирове появится место, где легенда превратилась в быль, а заветные мечты будут становиться реальностью. Справочная Служба Сергея Борцова 5555-09 и Центр Деловой Информации “Норма” запускают...
Читать далее >
Попробуй свои силы. Вступительные вопросы в Оксфорд. 
Вступительный экзамен в​ магистерский Колледж Всех Душ (All Souls College) в​ Оксфорде считается самым сложным в​ мире. Нет вопросов на знание формул, решения задач, знания конкретного материала, но это испытание проходят немногие. На просторах интернета я нашла опубликованные вопросы...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Диваны Германии»

Достаточно популярная газета. Размещаемся два раза в неделю ( каждый понедельник и четверг). Так же можно отметить грамотную работу менеджера и доброжелательность. Дизайн газеты «Рабочие места» оцениваем на отлично по пятибалльной шкале.

Секретарь Якупова Марина Загитовна
14.06.2013 г.
ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
ООО ЧОА «Лекс – 2»
С газетой «Рабочие места» наше частое охранное агентство "Лекс-2" сотрудничает около 2 лет. Получаем только позитив. Всегда приятно сотрудничать с профессионалами. Наш учебный центр через рекламу в газете получает большое количество обучающихся.
Благодаря вашей рекламе, десятки людей, нуждающиеся в трудоустройстве и обучении, находят в наше трудное время работу и дополнительную профессию.
Олег Бушуев, директор учебного центра.
06.12.2016 г.
"Дары Кавказа"
06.06.2024 г.
ООО ПМК-411 «Связьстрой»

Работать с менеджерами газеты «Рабочие места» всегда приятно. Чуткое отношение к клиентам и своевременное выполнение обязанностей – это отличительные особенности девушек. Вот и отклик на объявления достойный!

Надежда Валерьевна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
14.05.2026 Правительство изменило правила выплаты детских пособий
Правительство утвердило изменения в правила выплаты...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Что придает Вам уверенности на рынке труда?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц