Ваш город:
1661
4964

Ассоциативный тест "Куб в пустыне".

5 августа 2024
Ассоциативный тест "Куб в пустыне".

Тем, кому интересно познавать себя и заглядывать в свое подсознание, предлагаю этот ассоциативный тест.

Для прохождения теста вам понадобится 5-10 минут, лист бумаги и ручка. Ответы на вопросы лучше фиксировать письменно, так вы сможете подметить больше деталей. Естественно мы сначала выполняем задание, а затем смотрим расшифровку вопросов, так мы увеличиваем шансы узнать о себе что-то новое. Позвольте вашему воображению ответить на вопросы теста.

ВОПРОСЫ ТЕСТА.

Пустыня. Представьте себе большую пустыню. А в пустыне находится куб.
  1. Постарайтесь подробно описать этот куб. Какого он размера, цвета? Из какого материала? Он стоит на песке или закопан и т.д.

  2. Вы замечаете лестницу. Какая она? Где она находится по отношению к кубу? Размер, цвет, материал, из которого она сделана?

  3. В пустыне оказалась лошадь. Какая она? Далеко ли от вас? Опишите ее.

  4. Цветы. Да, в пустыне оказались цветы. Какие они, сколько их? Где они расположены по отношению к кубу, лестнице и лошади.

  5. И вдруг началась гроза. Какая она? Как влияет на вас, на куб, лестницу, лошадь и цветы? Представьте ее подробно.

Расшифровка теста.

  1. Куб - это ваше собственное я или "эго". Большой куб скорее говорит о вашей уверенности в себе и своих силах. Если куб маленького размера, то, скорее всего, вы скромны и не всегда уверены в себе. Если куб прочно стоит на песке, то вы знаете, чего хотите от жизни. Если он закопан, то вам важно тщательно просчитывать свои действия. Если куб вращается или перемещается, то это может свидетельствовать о вашей творческой натуре. Если куб цельный, то ваши взгляды на жизнь уже сформированы. Если куб полый, то взгляды на жизнь ещё в стадии формирования.

  2. Лестница в этом тесте символизирует ваших друзей. Если лестница соприкасается с кубом, то, скорее всего, у вас хорошие отношения с друзьями. Если лестница выше куба, то возможно интересы друзей вам важнее собственных. Если лестница старая, то, скорее всего, ваша дружба сложилась давно. Если лестница новая, то это может говорить о том, что ваше окружение сильно поменялось.

  3. Лошадь в этом тесте символизирует вашего партнёра. Близко ли лошадь кубу. Расстояние между лошадью и кубом говорит о расстоянии в ваших отношениях. Чем реалистичнее ваша лошадь, тем реалистичнее ожидания от партнёра. Чем более сказочная и необычная лошадь, тем более несбыточны ваши ожидания от партнера.

  4. Цветы. В тесте две трактовки этого символа. Первая - это ваши дети. Вторая трактовка - это творческие планы. Как вам больше откликается, так и трактуйте этот символ. Снова смотрим на расположение цветов относительно куба и других участников картинки.

  5. Гроза — это символ трудностей и опасностей в вашей жизни. Если гроза далеко, то по ощущениям вам сейчас ничего не угрожает. Если вы находитесь в эпицентре грозы, то, похоже, что в вашей жизни сейчас непростой период.

Напоминаю, что к тесту не стоит относиться слишком серьезно. Он помогает нам посмотреть на себя с нового ракурса и заметить то, что в рутине жизни часто ускользает от нашего внимания.

На нашем сайте вы всегда можете ознакомиться с работой в Кирове.

Лихачева Марина.


Количество просмотров: 29965

Вас могут заинтересовать статьи

Длинные выходные: плюсы и минусы.
Вместо предисловия скажу, что в этой статье я пишу только о психологических аспектах затяжных выходных. Экономические плюсы и минусы этого явления я не рассматриваю. Моменты, которые мы берём за базовые: Отдых - это необходимая потребность. Отдых эффективнее, когда его...
Читать далее >
Отдых. Туризм. Охота. Рыбалка.
Выставка способствует развитию въездного и выездного туризма, формированию здорового образа жизни, развитию индустрии активного отдыха, в том числе любительского рыболовства и охоты. Цели выставки: продвижение новых товаров, услуг и направлений для отдыха и здоровья...
Читать далее >
Девять основных мотиваторов.
Я продолжаю раскрывать тему мотивации и сегодня я опишу наиболее частые мотивационные факторы. Мотивация - это внутренняя сила, которая побуждает нас совершать те или иные действия. Мотиваторы или мотивационное факторы - это то, ради чего мы готовы совершать активные действия. Условно эти...
Читать далее >
Интуиция или проекция?
- Только человек заходит, я сразу могу определить "наш" это человек или "не наш",- сталкиваюсь время от времени с таким суждением у руководителей и менеджеров по персоналу.  Часто своё впечатление оценщики называют "чуйкой", "чутьем", "интуицией"  и т.д. Так ли это? Интуиция...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Мехторг"

Вакансии размещаем регулярно, каждый раз при возникновении потребности в работниках. Радует большой тираж, внешний вид издания довольно привлекательный, чему способствует цветная глянцевая обложка. Доступность расценок на рекламу и стоимость газеты для потенциальных покупателей (а также возможность взять бесплатно со стоек, что актуально для безработных), дублирование информации на сайте. С сайтом и газетой работать удобно. В газете информацию можно найти в 2-х вариантах - в модуле и строчкой в соответствующем вакансии разделе. С нашим менеджером Надеждой Хариной работать легко и приятно. Отдельное спасибо дизайнерам - макеты делаются быстро, с соблюдением всех предпочтений. Есть интересная возможность – размещать баннеры на сайте и имиджевые статьи в газете.

менеджер по рекламе Ирина
19.06.2014 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
ООО «СонЛайт», Сергей Истомин
02.11.2023 г.
ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Готовы ли вернуться на одно из прежних мест работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц